EU AI Act und KI Kompetenz für Mitarbeitende

EU AI Act und KI Kompetenz für Mitarbeitende vermittelt Ihnen, welche Anforderungen beim betrieblichen Einsatz künstlicher Intelligenz zu beachten sind und wie Mitarbeitende KI-Systeme kompetent, verantwortungsvoll und risikobewusst nutzen können.

Ihr Nutzen

KI-Anwendungen wie Chatbots, Assistenzsysteme und generative KI sind bereits Bestandteil vieler betrieblicher Arbeitsabläufe. Unternehmen müssen deshalb nicht nur technische Möglichkeiten, sondern auch rechtliche Anforderungen, Datenschutz, Informationssicherheit und mögliche Fehlanwendungen berücksichtigen.

Im Seminar lernen Sie, KI-Systeme und ihre Risiken einzuordnen, typische Fehlerquellen zu erkennen und den betrieblichen KI-Einsatz klar zu strukturieren. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der KI-Kompetenz nach Artikel 4 des EU AI Act. 

Sie erfahren, wie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen an Aufgaben, Vorkenntnisse und konkrete Einsatzbereiche der Mitarbeitenden angepasst werden können.

Inhalte

Grundlagen des EU AI Act

  • Ziele und Anwendungsbereich der europäischen KI-Verordnung einordnen
  • zentrale Begriffe des EU AI Act verstehen
  • Anbieter, Betreiber und weitere Rollen unterscheiden
  • Risikokategorien von KI-Systemen einordnen
  • verbotene KI-Praktiken erkennen
  • betriebliche Verantwortlichkeiten beim Einsatz von KI berücksichtigen

KI-Kompetenz nach Artikel 4

  • aktuelle Anforderungen an die Förderung von KI-Kompetenz verstehen
  • technische Kenntnisse, Erfahrung, Ausbildung und Einsatzkontext berücksichtigen
  • unterschiedliche Kompetenzbedarfe von Mitarbeitenden bestimmen
  • geeignete Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen ableiten
  • Verantwortlichkeiten für KI-Kompetenz im Unternehmen strukturieren

Artikel 4 verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen dazu, Maßnahmen zur Unterstützung der Entwicklung der KI-Kompetenz ihres Personals und weiterer Personen zu ergreifen, die in ihrem Auftrag mit KI-Systemen arbeiten. Dabei ist kein bestimmtes individuelles Kompetenzniveau vorgeschrieben.

EU AI Act und KI Kompetenz für Mitarbeitende in der Praxis

  • typische KI-Anwendungen im Arbeitsalltag bewerten
  • geeignete und ungeeignete Einsatzbereiche unterscheiden
  • Chancen und Grenzen generativer KI nachvollziehen
  • KI-generierte Ergebnisse kritisch überprüfen
  • Halluzinationen und fehlerhafte Ausgaben erkennen
  • Risiken durch unkritische Übernahme von KI-Ergebnissen beurteilen

Sicherer Umgang mit Daten und Informationen

  • sensible und vertrauliche Unternehmensinformationen erkennen
  • personenbezogene Daten beim Einsatz von KI berücksichtigen
  • Risiken bei der Eingabe interner Informationen beurteilen
  • öffentlich verfügbare KI-Dienste richtig einordnen
  • betriebliche Regeln für den Umgang mit Daten und KI festlegen

Verantwortungsvolle Nutzung generativer KI

  • KI-Systeme entsprechend dem jeweiligen Einsatzzweck verwenden
  • KI-generierte Texte, Analysen und Ergebnisse fachlich überprüfen
  • menschliche Kontrolle und Verantwortlichkeiten sicherstellen
  • Grenzen automatisierter Entscheidungen berücksichtigen
  • Transparenz beim betrieblichen Einsatz von KI einordnen

Umsetzung im Unternehmen

  • betriebliche Regeln für die Nutzung von KI strukturieren
  • Zielgruppen und Schulungsbedarf bestimmen
  • Mitarbeitende nach Aufgaben und Einsatzbereichen einordnen
  • Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen planen
  • Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz nachvollziehbar dokumentieren
  • KI-Kompetenz als fortlaufenden betrieblichen Prozess organisieren

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Voraussetzung

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Empfehlung

FAQ – Gleis 4

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Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Gleis 4 an?
Kaufmännische Kurse, Führungstrainings, EDV- und Sprachkurse, Logistik & Außenhandel sowie Geräte- und Sicherheitsschulungen.
Kann ich Räume mieten?
Ja, vom kleinen Meetingraum bis etwa 180 m² Saal.
Kann ich die Räume privat mieten?
Ja, auch für private Feiern, Vereinstreffen und mehr.
Welche Technik gibt es?
TV, Smartboard, Whiteboard, Magnettafeln, Flipchart, Moderationsmaterial, WLAN und Präsentationstechnik.
Wie melde ich mich an?
Über unsere Website oder telefonisch.
Gibt es Voraussetzungen?
Je nach Kurs. Wir beraten dich gern.
Wie flexibel sind Zeiten?
Sehr flexibel – je nach Kurs oder Raum.
Gibt es Parkplätze?
Ja, kostenlose Parkplätze sowie barrierefreie Zugänge.
Wie kann ich euch kontaktieren?
Per E-Mail, Telefon oder WhatsApp.
Darf ich eigenes Catering mitbringen?
Ja. Alternativ organisieren wir auf Wunsch Catering.
Ist Catering möglich?
Ja, Getränke, Snacks und komplettes Catering über Partner.
Wie groß sind die Räume?
Zwischen 50 und 180 m².
Kann ich besichtigen?
Ja, nach Terminvereinbarung.
Inhouse-Schulungen?
Ja, wir kommen auch direkt in eure Firma.
Angepasste Weiterbildungen?
Ja, wir passen Inhalte an eure Unternehmensziele an.
Rabatte?
Für Gruppen und Kooperationen ja.
Zertifikate?
Ja, Teilnahmebescheinigung oder IHK-Abschluss.
Prüfungshilfe?
Ja, intensive Unterstützung durch Dozenten.
Was bei Terminverhinderung?
Einfach melden – wir finden eine Lösung.
Brauche ich Vorkenntnisse?
Je nach Kurs unterschiedlich.
Fördermöglichkeiten?
Aktuell keine Förderprogramme.