Sie erweitern Ihr vorhandenes Wissen im Arbeitsrecht und gewinnen mehr Sicherheit bei typischen Fragestellungen aus der betrieblichen Personalarbeit. Dabei vertiefen Sie insbesondere Themen wie Weisungsbefugnis, Fremdpersonal, Abmahnung, Aufhebungsvertrag und Kündigung. Auch besondere Schutzvorschriften und die Mitbestimmung des Betriebsrats werden behandelt, sodass Sie arbeitsrechtliche Situationen im Personalalltag fundierter einordnen können.